Urmărirea orelor și programelor

Pontaj digital pentru unitatea ta, înregistrat prin aceeași acțiune pe care echipa o folosește pentru a intra

Evidențe ale timpului de lucru protejate împotriva manipulării, cu marcaje temporale și pregătite pentru Inspectoratul Muncii, bazate pe același control al accesului cerut de planul Food Defense. Un terminal, două obligații îndeplinite.

Soluția

Înregistrările privind timpul de lucru sunt acceptate de Inspectoratul Muncii

SentyHub înregistrează intrarea, ieșirea și scăparele cu o identitate și o marcă temporală unice. Fiecare înregistrare este imposibil de manipulat și păstrată atât timp cât o cere legea.

Recordul timpului · M. García Astăzi

Astăzi nu există pontaj

Ore lucrate0h 00m
Jurnal de audit

Fiecare acțiune este înregistrată aici

Raportul de inspecție
În așteptare

Format conform · marcat temporal · reținut conform cerințelor legale

Demonstrație automată: intrare, ieșire, încercare blocată de editare și raport — întregul proces, într-un ciclu.

Același brand de intrare, două destinații

Foaie Excel Editabil
AngajatIntrare
M. Garcia 08:00
R. Ortiz07:02

Este editată fără a lăsa urme. Inspecția nu o consideră de încredere.

Recordul de timp SentyHub sigilat
M. García · Intrare 06:58

Marcat cu ora 06:58:04 · Identitate verificată

Încercare de editare blocată

Protejată împotriva manipulării, marcată temporal și înregistrată integral — tot ceea ce nu poate oferi o foaie de calcul.

Peronul

O evidență completă a timpului de lucru, fără pauze de explicat

Intrare, ieșire și frâne

Ziua exactă de lucru a fiecărui angajat: ore lucrate, pauze și ore suplimentare.

ID unic

PIN, card sau NFC/RFID. Fără biometrie, lucru pe care legea îl interzice ca metodă.

Marca temporală

Fiecare înregistrare este blocată împotriva modificărilor, oferind fiabilitatea cerută de lege.

Jurnalul modificărilor

Orice corectură este înregistrată: cine, când și de ce.

Schimburi și ore suplimentare

Schimbări, absențe și incidente din același panel.

Păstrarea conform cerințelor legale

Documentele sunt păstrate în perioada cerută de lege, pregătite pentru consultare.

Exportul conform

Raport privind timpul de lucru în formatul așteptat de Inspectoratul Muncii (ITSS).

Acces la dosarul tău

Fiecare angajat își consultă orele, un drept recunoscut de reglementări.

Clock-in = intrare Doar pe SentyHub

Echipa ta semnează în același gest cu care intră în fabrică.

Conformitate

Fiecare funcție este aliniată cu cerințele de înregistrare a orelor de lucru

Înregistrările privind timpul de lucru sunt o obligație legală cu cerințe tehnice specifice. SentyHub generează și păstrează înregistrări concepute pentru a îndeplini cerințele de fiabilitate ale Inspectoratului Muncii.

Înregistrare digitală

Urmărirea electronică a timpului

Ce presupune?

Urmărirea timpului printr-un sistem electronic; hârtia și Excel nu mai sunt valabile.

Cum reușește SentyHub să o îndeplinească

Monitorizare a timpului 100% digitală, cu un tablou de bord web și terminale la fața locului.

ID unic

Atribuire neechivocă

Ce presupune?

Fiecare înregistrare este atribuită fără echivoc lucrătorului.

Cum reușește SentyHub să o îndeplinească

PIN, card sau NFC/RFID, fără biometrie (interzis ca metodă).

Inalterabilitate și trasabilitate

Evidențe și jurnal de audit

Ce presupune?

Imposibilitatea de a modifica sau șterge înregistrări fără a lăsa urme, cu un istoric al tuturor modificărilor.

Cum reușește SentyHub să o îndeplinească

Înregistrare anti-manipulare cu marcaj temporal și jurnal complet al modificărilor: identitate, dată și motiv.

Conservare

Cerut prin lege

Ce presupune?

Custodia dosarelor în perioada stabilită de lege.

Cum reușește SentyHub să o îndeplinească

Retenție conform reglementărilor muncii actuale, cu consultare imediată.

Acces: Inspecție și lucrător

ITSS și dreptul la consultare

Ce presupune?

Acces la distanță și interoperabilitate cu Inspecția și consultarea dosarului propriu al angajatului.

Cum reușește SentyHub să o îndeplinească

Export verificabil pregătit pentru ITSS și portal individual de consultare pentru fiecare lucrător.

Regulile privind înregistrarea timpului de lucru digital sunt încă în curs de finalizare, așa că specificațiile lor tehnice definitive s-ar putea schimba. SentyHub este actualizat pe măsură ce cadrul legal devine mai specific. Înregistrările orelor de lucru sunt deja obligatorii în Spania din 2019.

Este important să fim clari

"Înregistrările privind timpul de lucru sunt o obligație legală, nu o cerință IFS sau BRCGS ." Sunt cadre separate — iar SentyHub le gestionează pe ambele pe o singură platformă.

Aceeași platformă care generează dovezi ale planului tău Food Defense înregistrează ziua de lucru a echipei tale în conformitate cu legislația muncii. Două obligații, o unealtă.

Avantajul platformei

O acțiune pentru a intra și a ponta

Când un angajat intră în fabrică, se pontează. O singură sursă de adevăr, fără terminale, date sau costuri duplicate.

M. Garcia06:58 NFC
un gest
Controlul accesuluiÎnregistrarea în Apărarea Alimentelor înregistrată
Recordul orelor de lucruPontaj · marcat cu oră

Un sistem, nu două

Controlul accesului și urmărirea timpului împart o platformă, un terminal și datele.

Fără a duplica costurile

Nu plătești pentru două licențe pentru a rezolva două obligații continue.

Date care se potrivesc

Înregistrarea accesului și înregistrarea zilei nu se contrazic niciodată, pentru că sunt aceleași.

Pontajele ratate, rezolvate

Dacă cineva uită să se programeze, jurnalul de acces arată când a intrat, cu dovezi video. Adaugă manual pontajul și atașează acea dovadă la înregistrare.

Implementare

De la hârtie la documente acceptate de Inspectoratul Muncii, în câteva zile

Schimburi și configurația angajaților
Schimbări
Schimbul de dimineață · 06:00–14:00 Activ
M. García · înregistrat
Regulile zilei OK

Întrebări frecvente

Întrebări frecvente despre urmărirea timpului și înregistrările orelor de lucru

  • Când urmărirea timpului și controlul accesului Food Defense sunt separate, plătești pentru două sisteme, menții două terminale și păstrezi evidențe care se pot contrazice. SentyHub le combină: angajații se programează pe măsură ce intră, oferindu-ți o sursă de adevăr despre cine este la fața locului și de când.

Respectă cerințele privind înregistrarea timpului de lucru înainte de inspecție

Vino cu turele și datele despre personal. În 20 de minute îți arătăm cum ar arăta evidența timpului de lucru din unitatea ta și ce îi lipsește sistemului actual.