Um sistema, não dois.
O controle de acesso e o registro de ponto compartilham a mesma plataforma, terminal e dados.

Controle de tempo e cronogramas
Controlo de assiduidade em fábricas: os colaboradores registam a entrada à chegada à unidade e criam registos claros do tempo de trabalho para análise. Solicite uma demonstração.
A solução
Controlo de assiduidade em fábricas: os colaboradores registam a entrada à chegada à unidade e criam registos claros do tempo de trabalho para análise. Solicite uma demonstração.
Sem registro de ponto hoje.
Todas as ações são registradas aqui.
Evidências rastreáveis
Controlo de assiduidade em fábricas: os colaboradores registam a entrada à chegada à unidade e criam registos claros do tempo de trabalho para análise. Solicite uma demonstração.
Como funciona
O dia de trabalho exato de cada funcionário: horas trabalhadas, intervalos e horas extras.
Cada registro inequivocamente atribuível ao trabalhador.
Qualquer correção é registrada: quem, quando e porquê.
Qualquer correção é registrada: quem, quando e porquê.
Turnos, ausências e incidentes do mesmo painel.
Os registros são mantidos pelo período exigido por lei, prontos para consulta.
Cada funcionário consulta seu horário de trabalho, um direito reconhecido pelo regulamento.
Sua equipe assina com o mesmo gesto que usa para entrar na fábrica.
Vantagem da plataforma
Quando um funcionário entra na fábrica, ele registra o ponto. Uma única fonte de informação confiável, sem terminais, dados ou custos duplicados.
O controle de acesso e o registro de ponto compartilham a mesma plataforma, terminal e dados.
Você não paga por duas licenças para resolver duas obrigações contíguas.
Se alguém se esquecer de registrar o ponto, o registro de acesso mostra quando a pessoa entrou, com evidências em vídeo. Adicione o registro de ponto manualmente e anexe essa evidência ao registro.
Implementação

Perguntas frequentes
O controle de acesso e o registro de ponto compartilham a mesma plataforma, terminal e dados. Quando um funcionário entra na fábrica, ele registra o ponto. Uma única fonte de informação confiável, sem terminais, dados ou custos duplicados.
As regras para o registro digital do tempo de trabalho ainda estão sendo finalizadas, portanto, suas especificações técnicas definitivas podem mudar. O SentyHub é atualizado conforme o arcabouço legal se torna mais específico. O registro do tempo de trabalho já é obrigatório na Espanha desde 2019.
Não. O registro de horas trabalhadas é uma obrigação trabalhista, independente das certificações de segurança alimentar. São estruturas diferentes. O SentyHub abrange tanto a segurança alimentar quanto o controle de horas trabalhadas em uma única plataforma.
A plataforma não termina aqui.
Traga seus turnos e sua equipe. Em 20 minutos, mostraremos como seriam os registros de horas trabalhadas da sua fábrica, e o que seu sistema atual está deixando a desejar.